毎年通例ではございますが、
昨年の11月1日に平成23年度 立入検査及び精神科病院実地指導（大阪府枚方保健所による）を受けました。
その結果と改善について報告致します。
以下内容
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＊＊＊ 平成２３年度立入検査結果と当院からの回答 ＊＊＊
── 文書による要望事項
１ 入院・診療部門
（１）医療安全管理指針の内容を２１年版指針をもとに精査すると
ともに、各病棟等に整備してある指針を最新のものに更新し
てください。
�”妥錣了愎砲亙神�１４年版、事前提出指針は平成２０年版、
玄関に掲示してある指針は平成２１年版であった。
��医療安全管理委員会の上位に位置づけている「危機管理委員会」の根拠が不明確である。
【回答】
⇒ 医療安全管理委員会にて内容を精査し改訂した最新の指針(別
紙添付)を掲示し各部署に整備致しました。
危機管理委員会という名称は医療安全管理委員会の院内敬称
となっております。委員会の役割と機能は同じです。
（２）院内感染防止マニュアル（各論）は整備されているが、基本
的考え方等を含む指針が整備されていないので、指針につい
て、院内感染対策委員会で検討してください。
【回答】
⇒ 院内感染対策委員会にて院内感染対策指針を作成致しまし
た。
院内に周知し整備致しました。
＊＊＊ 平成２３年度精神科病院実地指導の結果と
当院からの回答 ＊＊＊
── 改善を求められた事項と回答 ──
１ カーテンの仕切りが設置されていない病棟において、ポータブル
トイレ使用時、仕切りもないまま使用しているという回答が聞か
れたので、プライバシー保護の観点から、パーテーションの活用
などを行うこと。
＜回答＞
⇒ (※)ポータブルトイレの使用が必要な患者さんは、詰所か
らでも観察できる部屋に入室して頂き、ベッド周りにカー
テンを設置する計画です。設置するカーテンは安全を考慮
し加重により外れるものを使用します。また、排泄時に素
早く対処できるように簡易のナースコールを導入する予定
です。
さらに、ポータブルトイレ使用の必要性が無くなるようリ
ハビリテーションと早期退院を促進していくことに努めま
す。
(※) 当院は病棟ごとに機能分化しており、長期入院(慢性期)の
方や高齢者の方等、介護度の高い患者さんを退院促進する
病棟があります。その中で特にポータブルトイレによる介護
が必要な患者さんに一時的に使用することがあります。
２ 現金等の自己管理に関して、出来る人については対応していただ
いており、非常に望ましいことであるが、本人や家族の了解を得
たうえのことであるとはいえ、鍵のついた管理できる場所がない
という病棟があったので、ロッカーの確保など必要な対応を検討
すること。
＜回答＞
⇒ 現在、個人ロッカーを全病棟に設置する準備を進めており
ます。進捗としては、ロッカー購入の為の見積書作成を依
頼中です。
ロッカー使用に際しての申込用紙案と職員用のロッカー使
用マニュアル案を作成致しました。
導入時期についてはロッカー納品(1ヶ月以上先)に合わせて
速やかに行うように致します。
３ 通信・面会は原則自由であるため、原稿の患者及び患者家族等への周知文書の内容について、誤解が生じないように改めること。
＜回答＞
⇒ 各病棟にて掲示しております【通信・面会の自由と制限
についてのQ＆A】（精神科病院実地指導の際にもご説明
させて頂き、コピーをお渡ししております）にて、通信・
面会は原則自由であること、また、精神障害者福祉に関す
る法律第三十六条第一項、第三十七条第一項および厚生労
働省告知第百三十号（昭和六十三年四月八日）（厚生労働
省告知第六百六十号により改正）により、電話・面会の一
部を制限する場合があることについて、さらなる周知に努
めます。また、面会制限、電話制限を行う場合には、文書
（【電話制限を行うに当たってのお知らせ】【面会制限を
行うに当たってのお知らせ】）にて患者に既に告知致して
おります。
【電話制限を行うに当たってのお知らせ】【面会制限を行
うに当たってのお知らせ】につきましては、その現物を、
平成23年11月30日に枚方保健所長様宛に届けさせていた
だき、実施の報告をさせて頂いております。他にも、院内
放送アナウンスや、各病棟の面会室への掲示案内にて、面
会制限が行われる場合があることについて患者及び患者家
族等へ周知し、その理解を深めるよう工夫しております。
さらに、【患者さん・御家族・関係者の皆様へのお知ら
せ】 (別紙添付)の面会制限に関する表現を、「個人情報
保護・感染症対策のため、病院が別途許可しない限
り、面会は保護者・配偶者・同居家族、実の両親・
子・祖父母・兄弟姉妹の方に限ります（内縁は除きま
す）。小学生未満のお子さんもお断りします」から、
「精神科病棟に入院された方の面会については基本的
に自由とされています。しかしながら、精神保健福祉
法等に基づき、患者さんの状態等に応じ、面会を制限
することがあります。面会を制限された患者さんは、
あらかじめ許可された方とのみ面会していただけま
す。小さなお子様を伴っての面会はお断りしておりま
す。面会の際には、治療環境整備にご協力いただくと
ともに、治療の妨げとならないようご配慮ください。
また、通信についても基本的に自由とされております
が、面会と同じように、電話連絡を制限することがあ
りますのでご理解とご協力のほどよろしくお願い致し
ます」に改めました。
上記の方法にて、通信・面会の自由及びその制限につい
て、患者及び患者家族等に誤解が生じないように改め、そ
の他の方法につきましても今後検討していく所存です。
４ 行動制限に関する一覧性のある台帳を確認の結果、一部で隔離・
拘束の区分などの記載漏れが見られたので改善すること。
＜回答＞
⇒ 【行動制限に関する一覧性のある台帳】の記載漏れにつきま
しては、毎週月曜日の病院全体の『ほうれんそうミーティン
グ』にて、行動制限最小化委員会からの隔離・拘束状況報告
の際に、【行動制限に関する一覧性のある台帳】への記載漏
れがないか各病棟に確認することとなりました（平成24年3
月5日より実施）。また、特に、月をまたいで隔離・拘束を
継続される患者については、これまで、「×（隔離）」や「/
（拘束）」の記載漏れが認められましたので、「→（行動制
限の継続）」や「継（前月末から継続中）」だけでなく、
「×（隔離）」や「/（拘束）」も併せて記入し、より一覧性
のある台帳となるよう改善致しました。
５ 入退院届などの提出期限について、10日以内で81.5％、15日以内
に99％が提出されていた。残りの1％も31日以内と府平均と比べ
ても良好であったので引き続き法律に則って期限内の提出に努め
られたい。
＜回答＞
⇒ 入退院届などの提出につきましては、それまで宅配業者にメ
ール便にて発送を依頼しておりましたが、遅配の可能性があ
ることや、土曜日、日曜日、祝日には届出が受理されないこ
となどを考慮し、平成23年8月より、直接当院の職員が保健
所へ届ける方法もとるようになりました。今後も、さらなる
改善をかさね、法律に則って期限内の提出に努めます。
── 口頭指導を求められた事項と回答 ──
１ 入浴回数は夏・冬とも3回確保していただいているところである
が、入浴時間が1時間となっており、時間が短いという意見が複
数出されていたこと、実際に病棟担当者からの聞き取りでは、時
間が足りないので、１時間30分程度に延長しているという回答も
聞かれた。もう少し延長できる方法の検討に努めること。
＜回答＞
⇒ 現在は9:00〜9:30に入浴開始し、特に時間制限を設けず大
体11:00過ぎまでかけて入浴して頂いております。申し送
りや検温等の効率化を検討し、少しでも早く入浴への誘導
が開始出来るように努めていきます。
また、各病棟に個別浴が可能な浴室を2箇所ずつ設けてお
ります。希望者には事前に申し込みをして頂き、利用する
ことも可能となっておりますので、こちらの活用も図って
いきます。
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今後も最大限治療効果を高めていくために法律を遵守し、適正な医療を提供できるように努力してまいります。
当院の組織運営の手法や作業療法の考え方、施設を含めて見学して頂きました。
大変興味を示していらっしゃいました。
“こんな病院見たことない”と関心(呆れてた？)して帰って行かれました。
4月月からは京大看護学部の学生の実習受け入れることとなりました。
教えることは学ぶことの数十倍の学び効果があります。
当院の看護レベルのアップにつながればと願っております。
また、『ナースパートナーズ』という看護師の情報誌に
特集と取材は別ですが、全く偶然に同じ12月号でご一緒させて頂きました。
内容は当院ホームページにて掲載させて頂いておりますので是非ご覧ください。
⇒ 関西記念病院ホームページ
メディア紹介 ⇒ http://www.kansai-kinen.or.jp/media.html
※ ホームページへの掲載は関西記念病院の取材のみとなります。
情報誌全体の内容については別途ホームページよりお問い合わせください。
新年、明けましておめでとうございます。
ＣＣのコンドーです
年も明け、新たな気持ちで職場に戻り
今年も皆さんからの様々なお声をどんどん吸収して
病院からのご案内も含めお伝えして参りたいと思います!!
新年最初のご案内は…
昨年ご案内出来ていなかったご報告から
ＫＫＢ忘年会開催!!
in枚方仙亭
昨年12月中旬、ＫＫＢ忘年会が開催されました
約70名程の職員が参加。
懐石を前に和やかな雰囲気でスタート。
先生による“クマサンタ”のパフォーマンスがある中、
当院のこれからの取り組み等を小笠原副院長より
スライドにて説明していただきました。
後半ではビンゴゲームで会場は大いに盛り上がりました。
なかなか普段各職種が顔を合わす機会の少ない中、
今回の開催において皆さん違った楽しみ方が出来たのではないでしょうか
また今年、新たなサンタ登場!?（＾＾；）
乞うご期待ですね！
このような機会を設けて下さる懐の深さに
職員に対する院長の想いを感じた気がしました。
今年もＫＫＢブログにて新鮮な情報を随時発信して参りますので
こちらにもご期待下さいネ！
本年も関西記念病院を宜しくお願いいたします。
CCのコンドーです
随分寒くなりましたが、皆さん風邪などひいてませんか？
まだまだこれからが“冬本番”ですので
十分な体調管理が必要ですね。
話は変わりまして…
１１月初旬（ご報告が遅れて申し訳ございません…）
高卒の方を対象とした“合同求人説明会”へ参加しました。
高卒後に入職をされている方は当院にもいますが
高等学校への求人として出すことは初めてでしたので様々な視点からの
発見があり、とても良い参考になりました。
当院ブースへお立ち寄りいただいたのは全部で13名。
少しでも当院を知ってもらう為に、有田課長と村井総師長の熱弁にも
更に力が入ります。
来年の秋にはまた違った形で提供できるかもしれませんので
ご期待下さいネ
ＣＣのコンドーです。
随分秋も深まってきましたね
そろそろ紅葉の時期に近づいてきました。
当院の庭にある木々も少しずつ色づき始め…
中庭でも少し秋を感じる事が出来ました。
朝晩の気温差も出てくる時期ですので、皆さんも体調には十分気をつけて下さいネ
話は変わりまして…
先日、当院に入職されて3カ月が経過された方にお話を伺いました。
その質問内容のいくつかをご報告しますね
Ｑ： ご応募される際、当院で一番ご興味を持たれたのは？
(看護師より)
・ＨＰをみて具体的な内容がわかり、イメージがよく浮かんだ
・ＨＰ上のリワーク病棟(旧ストレスケア病棟)や建物がキレイだった
・当院“就職フェア”に参加し、総師長の“プロフェッショナル”が
カッコイイと思った
(その他コメディカルより)
・ホテルのロビーのような綺麗なエントランス
・ＨＰ記載の病院方針が分かり易く、実際に見学をした際の建物の綺麗さが
印象的だった
Ｑ： 入職して「よかった！」と思うことは？
(看護師より)
・再入職でもまだまだ精神科，心療内科についての学びが不足している為、
この機会に知識を習得できること
・今はパート(週４)ですが、子持ちでも働き易い
・ほぼ定時に仕事が終了できる
・精神科は初めてで不安でしたが、スタッフが優しく指導してくれ、
知識が増えた
(その他コメディカル)
・希望通りのシフトを組んでもらえ、休みも希望日で計画的に仕事ができる
・当院給食の献立をみて栄養面，バランスを気づかえるようになった
・各コメディカルと共にやりとりをしながら特性をフルに活かした仕事ができる
Ｑ： これから入職をお考えの方へ一言…
・職員が共に成長しながら仕事の出来る環境です
是非一緒に仕事をしましょう!!
・優しいスタッフに囲まれて毎日楽しく仕事できます
・教育熱心なＤｒ.や支援スタッフが多数勤務されている当院で
スキルアップしましょう！
・子どもがいても安心して働けて精神科看護についても学べます ・
・病院内も綺麗でフレッシュな方ばかりなので働き易いと思います
当院では各コメディカルが自身のスキルを更に磨くことのできる環境を
ご用意致しており、日々の成長への期待が膨らみます。
精神科って初めてだから戸惑いもあるし…
医療現場へのブランクが気になって…
子どもがまだ幼く、時間の都合を考えるとつい…
一緒に働くスタッフ関係に不安があって… など
どんな方でもご入職に際しては不安があるかもしれませんが、
少しでもご興味を持たれた方は是非お問い合わせ下さい。
各種コメディカル募集のページはこちら…
http://www.kansai-kinen.or.jp/recruit/confirm.html
お問い合わせは…
（072）867-0051
関西記念病院キャリアセンター 近藤まで
たくさんのご応募をお待ちいたしております
CCのコンドーです
今月も当院にて講演会がありましたのでご報告致します。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
『樟葉精神科医療安全セミナー』
【日時】 ２０１１年１０月６日（木） 18：00〜19：30
【場所】 関西記念病院 ４F カフェテラス
【座長】 関西記念病院 亀廣 聡 理事長
≪症例呈示≫
「双極性障害へのジプレキサ使用経験を通じて」
双極性障害の診断と治療
関西記念病院 医師 木村Ｄｒ．
≪特別講演≫
「医寮安全からみた精神科診療と薬物治療」
医学博士・弁護士・ＭＢＡ 田邉 昇 先生
理事長のご紹介によりまずは木村Ｄｒ.の症例発表からスタート…
当院での初診に始まり双極性障害の診断についての難しさや重要性などを
医寮に関わる者に留まらず伝える事が出来るように
丁寧に教えて下さいました。
木村Ｄｒ.のスライドは前回に引き続き、わかり易く工夫された中でも
デザイン性の優れた印象が光っており、来年より当院への入職が内定されている
看護師の方にも同席していただいたのですが、
「スライドの使い方も説明もわかり易くとても良かったです！」と
ご感想をいただくことができました。
木村Ｄｒ. 次回も楽しみにしてます！今回、当院まで足を運んでいただきました先生は
医学博士でもあり、弁護士でもあり、ＭＢＡという一面もお持ちであります
田邉 昇 先生です。
田邉先生からのお話は、より法律にお詳しいからこそのご説明でしたので
法律に全く精通していない私にとっては、終始「ふ〜ん、なるほど
」という言葉が何度か口から出るほど内容が深く、せっかくの機会ということもあり
当日参加したＤｒ.や職員からも普段の職務での疑問点を法律に基づいてご回答願いたい
と質問が出るほどでした。
回答内容としては精神科の職場で想定できることをご理解されていなければ
的確にお答えいただくことは難しいと思われるもので、なかなか法律に
基づいた回答をお伺いする機会も少ないということもあり、参加された職員も納得の
いくようにご回答下さいました。
田邉先生、お忙しい中貴重なお時間を頂戴し、
本当にありがとうございました。
当院での講演会等のご案内はまた随時ご報告致しますので
どうぞお楽しみに…
ＣＣのコンドーです
先月末に当院にて “大阪学術講演会” が開催されました。
大阪学術講演会 〜薬物療法と認知行動療法〜
日時： Ｈ23.9.29（木） 18：00〜20：10
会場： 関西記念病院 ４Ｆ
総合司会： 関西記念病院 診療部長 濱川 浩 Dr.
【基調講演】
「アリピプラゾールの使用経験について」
関西記念病院 木村 新 Dr.
≪学術講演 1部≫
「アリピプラゾールの受容体特性を考慮した
SWICHING TECNIQUEとCONCORDANCE」
≪学術講演 2部≫
「30分で分かる認知行動療法のポイント」
医療法人聖和錦秀会阪本病院 久保田 亮 先生
7月に同じく開催されたのですが、多数ご参加いただいたということもあり
ご好評にお応えし、今回新たにパワーアップしたそれぞれの症例発表と共に
久保田先生の力の入ったパフォーマンスをご披露いただきました
司会進行の当院医師 濱川Dr.
今回“基調講演”として症例発表された当院医師 木村Dr.のスライドの内容は、
素人の私が聞いてもとても理解し易く、シンプルなスライドが木村Dr.ならではの
スタイリッシュな印象を感じさせ、更に内容をきめ細やかに配慮された表を用いて
服薬回数の事についてなどを一つ一つ丁寧に説明して下さり、今回の発表で終わらせるには
勿体無いほどの素晴らしいものでした。
ご参加された皆さんもメモをとっていたりなど
真剣に耳を傾けているご様子でした。
今回残念ながらご参加いただけなかった方には、すごく勉強になると思いますので
又の機会に是非見ていただきたいです!!
木村Dr.、その時はよろしくお願いいたします
そして前回に引き続き、更にパワーアップしてご登場下さった
久保田 先生
今回もビッグサプライズが待っていると皆で注目…前回に加え、さらに皆を楽しませてくれる話術とパフォーマンスが光り、
難しい講演にならない工夫がスライドの内容にも見られ、
終始 納得するうなづきと笑いに溢れた講演となりました。
お楽しみの“マジックショー”も無事に成功
体が硬くなって腰が沈まない様子…皆、驚きの連続で大満足だったようです。
久保田先生、お忙しい中貴重なお時間を頂戴し、本当にありがとうございました。
今回に限らず、関西記念病院ではこれからも様々な講演会などの参加に取り組み、
またブログでも随時情報発信していきますので、どうぞお楽しみに!!
こんにちは
ＣＣのコンドーです
先日、岡山県から『慈圭病院』の皆さんが当院へ施設見学に来られました。
遠方よりわざわざ足をお運びいただき、大変嬉しく思います。
当院概要としてのスライドを始め、当院外来での取り組みや以前ストレスケア病棟として
使用していた西館や北館急性期病棟など当院ならではの治療に基づいた病棟の在り方を
ご覧いただきました。
以前の“ストレスケア病棟”は只今リワーク病棟としての利用など様々な方向で視野に
入れており、今後の期待も膨らみます。
西館で使用する物は全て皆さんもよくご存知の“無印良品”といったこだわり。
温もり溢れる空間の今後の利用については、私個人といたしましても
これから更に注目していきたいところです。
見学後には院長を含め、各コメディカルも参加した質疑応答の時間を設け、
慈圭病院や設計士の方からご質問を受け、皆さん様々な疑問点を解決されたようでした
今後も関西記念病院では様々な取り組みを積極的に行って参ります。
各コメディカルのご見学等も随時行っておりますので、入職をご希望でご興味をお持ちの方は
キャリアセンター近藤までお問い合わせください!!
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
（072）867-0051
関西記念病院キャリアセンター 近藤
今年度も折り返し地点に到達し、そろそろ下半期に入ろうかという時期になりました。
来春から当院への入職を希望される方々の
問い合わせや見学依頼を続々と頂いております。
医師に関しては現時点で、14名の先生方からアプローチを頂いております。
例年になく当院の注目度が上がっていることを実感しております。
まだまだ医師募集も含め 看護師、薬剤師、作業療法士、精神保健福祉士、臨床心理士
の募集についての問い合わせは随時受け付けておりますので
下記 キャリアセンターの近藤(担当)までご連絡下さい
TEL ０７２−８６７−００５１ Email info@kansai-kinen.or.jp
ちなみに、先日行われた
“夏の就職フェア in ウェスティン都ホテル京都” は盛会のうち終了致しました。
